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我们如何分析最好的伤残保险

政策和覆盖
灵活性
财务实力
信誉和客户体验

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政策和覆盖

伤残保险分为两类:短期残疾(STD)而且长期残疾(有限公司).通常情况下,短期残疾保险公司会在几周或几个月内支付保险金。这种类型的保险单最常用于暂时性残疾,如骨折、扭伤、简单的手术和怀孕。另一方面,投保人得到长期残疾几年的福利,甚至到一定的年龄,比如65岁。使人们无法重返工作岗位的长期或永久性残疾将由这类保险覆盖。例如丧失肢体、视力或听力、癌症及其治疗的长期影响、关节炎以及阿尔茨海默氏病和帕金森病等神经系统疾病。

短期而且长期残疾保单通常是分开出售的,同时购买两种保单的投保人通常能够将两种保险的好处结合起来,这样就可以长期残疾时,福利将被激活短期福利期结束。

一些保险公司出售偶然的保险保单,只涵盖意外伤害,不涵盖医疗疾病。这种类型的保险在从事危险体力工作的人当中很受欢迎,但他们觉得自己不会有患非意外疾病的风险。

如果残疾保险单包含既存状况排除,保单持有人将无法获得残疾津贴,如果某种疾病导致残疾。

残疾保险可以由个人从私人保险公司或通过工作场所组策略集团的政策被员工工作的公司收购。雇员支付部分保费(通常通过工资扣除),雇主支付其余部分。集团的政策可以为员工节省大量开支,但它们不像个别政策,保单持有人可选择其所希望的保障金额和保障期,以及一系列可选择的保险附加条款。

残疾保险政策的可定制功能包括消除时间,每周最大每月的好处,受益期

消除时间确定投保人从残疾之日到有资格开始领取保险金之日之间必须等待的时间。这段时间从30天到720天不等(略低于3年)。受益期越短,保费越高;受益期越长,保费越低。消费者必须努力达到一种平衡,因为你等待的时间越长,你失去残疾补贴的时间就越长。盘点一下你的储蓄,看看在没有收入的情况下你还能维持多久。

每周最大每月的好处是保险公司支付的最高金额。通常,这个上限是用百分比表示的,在你每周或每月收入的50%到80%之间,但一些保险公司规定了一个最高金额,无论百分比是多少,都不能超过。每周最多有时用于短期残疾保险,而每月最大用于短期和长期政策。

受益期是投保人从保险公司获得保险金的最长期限。为短期残疾保险方面,可以是三个月到两年不等,而长期残疾福利发放期限通常为10年,或至通常的退休年龄65或67岁。更短的福利期将转化为更低的保险费。然而,如果你的残疾持续数年或成为永久性的,考虑一下你的财务状况。

下面,我们将介绍在残疾保险政策中不需要额外费用的附加功能。


灵活性

除了短期和长期残疾保险中内置的功能外,许多保险公司还提供一系列可选附加条款,增加福利或修改基本保险的关键部分。了解每个投保人的业务是定制您的保单以满足您的需求的关键部分。请记住,许多保单附加条款在团体保单下是不可用的,这是它们往往比个人保单更便宜的原因之一。以下是最常见的残疾保险附加条款:


财务实力

保险公司的财务实力是评估和比较公司时必须考虑的一个关键因素。在长期残疾的情况下,残疾保险政策可以持续几年,有时几十年。你要确保公司在可预见的未来有能力支付你的福利。

判断一家公司财务实力的一种方法是通过信用评级公司(如A.M.)给它的评分贝斯特,穆迪和标准普尔。这些公司会密切关注一家公司的财务状况、信誉和义务,以确定该公司有多大可能向保单持有人支付保费。

虽然在购买一份保险时,确定一家公司的财务状况是否强大是很重要的,但在保单的整个生命周期内密切关注该公司的财务状况也同样重要,因为公司的情况可能会发生变化。


信誉和客户体验

对残疾保险公司进行评级时,另一个重要因素是其声誉和客户的经验。尽管这是一个高度主观的评估领域,但了解其他客户必须了解的问题是远离特定公司还是避免常见的陷阱是有用的。

为了确定一家公司的声誉和客户体验,我们查看了客户对商业改善局和信托试点的评论,以及该公司的投诉比例和投诉总数,这是由全国保险专员协会(NAIC)的2017年消费者投诉封闭报告确定的。

关于伤残保险的有用信息

残疾保险是针对因疾病、受伤或其他致残情况而导致的收入损失的一种保护政策。残疾保险也被称为残疾收入、收入保护保险或DI。伤残保险主要有两种:短期和长期。短期残疾保险支付几个月的福利,在大多数情况下可达2年。这种类型的保险适合受轻伤或短暂残疾的人,如骨折、阑尾切除术或没有并发症的怀孕。当出现更严重的残疾时,长期残疾通常更有用。患有癌症及其治疗并发症、心脏病和其他可能需要数年时间才能康复的疾病,或丧失肢体或退化性疾病等永久性残疾的人就是这种情况。

所有的保单都包括三个主要部分:福利期,或将支付福利的月或年总数;福利率,即根据你伤残前收入的一定百分比支付给你的金额(所有保单类型都有最高限额);还有消除期,即从受伤或生病开始到残疾津贴开始支付之间的“等待”期。大多数保单提供额外的功能或附加条款,可以添加到您的保单中,以扩展或修改保单条款。常见的附加条款有危重症附加条款和豁免保费附加条款。

在获得残疾保险之前,了解一下你现在的雇主是否提供团体残疾保险。雇主与保险公司合作,为员工提供团体保险,费用仅为每人购买一份个人保险的一小部分。团体保单保费通常从每次工资中扣除。然而,为了降低成本,团体保单往往缺乏单个保单享有的许多功能。对于福利数额和福利期限的选择较少,而且如果有的话,骑手也很少。如果你的雇主提供集体伤残保险,和你的人力资源部门谈谈,仔细检查政策。如果你的雇主不提供集体残疾保险,你可以通过保险公司、保险经纪人或市场购买个人保单。

在比较供应商时,考虑公司的财务稳定性,这可以帮助你评估公司履行其未来义务的可能性,包括向你支付福利的义务。公司的声誉和客户的经验也很重要。最重要的是,要评估提供的不同的政策和覆盖范围,以及任何可能允许您定制政策以满足您的需求的可用附加条款。我们强烈建议您咨询财务顾问,仔细评估您需要的确切收入保障范围。保险经纪人也可以帮助你选择合适的保险公司,考虑到丰富的选择。


残疾保险常见问题


什么是“自己”vs。“任何”职业?

残疾保险政策对残疾有不同的定义。有些人将其定义为无法完成自己的职业任务,也就是你在成为残疾之前正在做的工作。其他一些公司将残疾定义为不能完成任何职业的任务,包括你能做的任何工作,甚至是你所在行业以外的工作。“自己的职业”保单比较容易申请,因为它只询问你是否能胜任目前的工作。“任何职业”政策使得获得福利更加困难,因为你必须证明你不能做任何工作,这通常要求你的残疾更严重。

什么是保险附加条款?

附加条款是基本保险单中不包括的可选条款。保单持有人可以添加附加条款,以扩展或替换保单条款。附加条款用于定制计划,以满足个人投保人的需求。残疾保险单中附加条款的一个例子是危重疾病附加条款。有了这个附加条款,如果你被诊断患有严重疾病,比如癌症,保险公司就会支付保险金。如果你的疾病使你不能工作,这项福利与残疾津贴是分开的。附加费用可以包括在保单中,费用可能是适中的,也可能是很高的,这取决于投保人。从保单中删除附加条款可能还会收取额外费用。

我的福利什么时候开始?

只要你的索赔被批准,你的福利将在保单取消期结束时开始,从导致你残疾的受伤或疾病发生的那天开始。您在购买保单时就设置了消除期。把它想象成免赔额:期限越长,你的保险费越低。通常情况下,建议90天的消除期,以获得较低的费率,同时仍能满足你的残疾收入需求。根据您在保单中可能购买的附加条款,您可以报销保单取消期间的保费。

我需要多少残疾保险?

为了决定你应该购买多少残疾保险,你需要计算出如果你突然停止工作,你将需要多少钱来支付你的生活费用。盘点一下你每月的开销,如果你不能再工作了,找到可以削减的地方。还要考虑到你可能会从其他来源获得收入,比如社会保障或投资收益。一旦你知道了你每个月需要多少钱,看看你可以获得的残疾保险政策。大多数保单只提供残疾前收入的一定比例,通常是60%,但你可以选择较高或较低的比例。记住,更高的福利率会让你花费更多。也要考虑到淘汰期和受益期,这样你就可以更好地规划未来。更短的消除期会更贵,但这意味着你从失去能力到开始领取福利之间需要等待的时间更短。另一方面,如果你患有长期残疾,可能会让你数月或数年无法工作,甚至终身无法工作,那么较长的福利期将是有用的。

伤残保险要交税吗?

残疾保险福利的税收后果取决于政策的类型。你从个人保险中获得的好处——你自己购买的——通常是免税的,因为你用已经纳税的钱支付保险费。另一方面,如果你有一份集体保险——你通过工作场所获得的保险——你获得的福利大部分时间都是要纳税的。这是因为在扣除税金之前,保险费已经从你的工资中扣除了。然而,如果保费从你的税后收入中扣除,福利是免税的。

我多大才有资格获得伤残保险?

一般来说,当你满18岁时,你就有资格购买私人残疾保险,这个资格期限延伸到65岁或67岁,这取决于你的特定残疾保险政策的规定。一旦你的年龄超过了该政策,你将不再有资格从你的政策中获得残疾津贴,即使你继续工作。

我怎样才有资格获得伤残保险?

获得伤残保险的过程和其他保险计划的过程相似:选择一家有信誉的公司,申请保单,然后找出你的承保范围和保费。残疾保险公司使用一套特定的资格标准以及设定保单保费。标准可以包括年龄、职业、性别、烟草使用情况和既往疾病。一些公司还会要求你接受医疗保险,这是一个评估你的健康状况的过程,看看是否有任何可能影响你的资格或保费成本的风险。公司还需要收入报表(月或年)作为收入和职业的证明。如果保险公司的网站上没有资格标准的列表,向代表询问这些细节。这将节省你选择保险公司的时间。

短期和长期残疾保险的区别是什么?

这两种保险的主要区别在于保险期限的长短。在短期残疾保险中,如果需要的话,你通常会得到3到6个月或最长2年的保险。长期福利期为5年或10年,或一直到退休年龄(65岁或67岁)。这两种计划的费用差不多(占你收入的1-3%),当你残疾不能全职工作时,支付你收入的一定比例,通常是60%。

为什么我应该买伤残保险?

残疾保险的目的是在一个人因病或受伤一段时间不能工作的情况下,支付其收入的一部分。伤残保险主要有两种,长期和短期。短期残疾(STD)保险可在几个月或至多两年的时间内替代投保人基本工资的60-70%,而长期残疾(LTD)保险可在数年内替代投保人基本工资的60%。尽管两者之间还有进一步的区别,但对于那些由于突发疾病、怀孕或工伤等医疗原因而无法承受数月或数年无收入生活的人来说,这两种保险都是一种财务支持。残疾保险适用于任何想要保护自己收入的人,无论他们从事的是高风险工作还是文职工作。要确定残疾保险是否适合你,要考虑你每月的经济责任和依赖你生活的人数等因素。如果你有一个依赖你的大家庭,或者你没有足够的储蓄来支撑你,以防你一段时间内无法重返工作岗位,那么残疾保险可能是一个明智的投资。

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