最好的工资软件
基于深入回顾
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200 +小时的研究
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32 +源使用
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16公司审查
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5功能检查
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10前
选择

- 轻松地与现有系统集成
- 询问它是否与适用的法律保持一致
- 确保工资单可以安全地传送
- 确定你需要的分析水平
我们如何分析最好的工资单软件供应商

更多关于我们方法论的见解
工资流程
传统工资单(电子邮件、传真、电话)
基于web的工资
工资数据的电子传输
接收实时工资报告
税收的特征
直接存款
检查打印
员工自助服务
工资单软件不仅使管理人员更容易处理工资单流程,它还应该通过让员工访问这些信息来提高透明度。
- 查看,打印员工工资单和工资明细
- 获取税务信息(扣除、应纳税收入、净支付总额)
- 视图的好处
- 查阅薪酬报表
- 福利(加班时间,可用假期和病假)
报告
信息是业务中有价值的工具,拥有将数据转换为报告的能力是必不可少的。我们研究了具有各种报告功能的工资单软件。这使企业能够跟踪和管理工资支出。
- 工资单一览
- 新员工报道
- 总分类帐定位
- 工资的资金
- 审计报告
- 在线工资和税务报告
税收的特征
一个最基本的任务,任何工资经理,工资软件与税务功能使这个困难的任务更容易和更简单。就像今天的许多税务准备软件一样,它的特点包括精确的税务保证和自动报税。这不仅应该包括对正式雇员的税收服务,还应该包括对承包商和季节性雇员的税收服务。
- W2员工
- 1099承包商
- 电子纳税申报
- 为雇员打印税务表格
- 联邦,州的税收表格
- 自动化的税款
- 季度纳税申报表和报告
- 年度纳税申报表和报告
支付服务
你的工资单软件应该提供各种员工支付解决方案。这包括直接存款、支付卡和支票支付选项。你的业务性质和如何计算工资与你的工资安排有直接的关系。
- 直接存款
- 打印支票
- 支付信用卡
工业应用
你可以为任何行业购买定制的工资单软件,但这可能会花费你更多。一个工资单软件可以与各种各样的行业一起工作,确保这个系统可以在不进行重大修改的情况下使用。所有的工资单软件都有相同的基本功能。它收集员工的工作数据(工作时间、加班时间、福利)并计算补偿(工资)。特殊情况下,如基于项目的企业,或有季节性雇员的企业,需要工资单软件来解决这些需求。
平台
各种部署选项为企业提供了使用现有设备或系统的灵活性。基于云的工资解决方案是最容易集成的,因为这只需要一个稳定的互联网连接。
- 内部
- 软件
- 基于云计算的
- 软件即服务(SaaS)
服务
在你需要的时候获得帮助是必要的,最好的工资软件服务提供各种各样的客户支持选项。这包括电子邮件、在线聊天、专门的支持热线和专家帮助。
- 专门的客户支持专线
- 即时聊天
- 电子邮件
- 账户专家
关于工资单软件的有用信息
工资单软件是为自动支付公司员工工资而设计的任何程序。它们是有益的,因为它们可以减少与手工处理相关的人工小时数,同时允许员工在后端发挥监督作用,确保所有计算都是正确的。
工资单软件程序对于那些不仅想要减少每月或每两个月的时间支出,而且还想提高公司透明度的公司来说非常有用。该程序还使员工能够以电子方式查看他们的工资单,并可视化税收和福利细目。
当选择一个特定的工资软件程序时,一定要考虑那些最能使会计的生活更容易的功能。例如,许多选择将确保完美的税务计算和申报。这应该适用于联邦、州和地方税。
在你决定你的工资软件包之前,你需要考虑以下几点。该软件是否允许直接存款、支票打印和工资卡?这个平台是基于云的、内部的还是其他的?总价是否与最初报价一致?
工资单软件常见问题解答
工资单软件的成本是多少?
我应该得到什么工资单软件?
为什么我应该得到工资单软件?
我们的工资单软件评论总结
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Intuit工资单软件 | 最适合集成Quickbooks |
Sage HRMS工资软件 | 非常适合美国和加拿大的内部和外包工资解决方案 |
Paychex工资单软件 | 专门的工资单专家 |
zenpayroll工资单软件 | 理想的多平台集成:FreshBooks, QuickBooks, Xero |